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職場管理
Slash 學堂 (6)
職場管理 (85)
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【簡報思維】別遞咖啡給想喝水的人;搞錯了目的,簡報做得越好、越失敗!
簡報思維
以終為始
商務簡報
職場管理
劉
劉奕酉
2022/06/20
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對於沉悶的工作,可以如何面對?
分工
沉悶
辭職
職場管理
B
Bella
2022/01/04
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別讓下屬尷尬 好上司應有的時間觀念
職日隨想
職場管理
半
半宅職薯
2025/01/15
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管理|職場上的四類人 老細最怕竟然是勤力又__的員工
管理
職場管理
半
半宅職薯
2024/02/26
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先給予假希望然後一筆勾銷 揭露管理層的陰暗手段
職日隨想
職場管理
半
半宅職薯
2023/02/16
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【簡報思維】簡報做不好?我故意的。而且你可能沒搞清楚簡報目的與對象
簡報思維
簡報目的
劉奕酉
職場管理
劉
劉奕酉
2022/06/30
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管理者給下屬回饋意見 - 7個常犯的錯誤
回饋技巧
管理者
下屬
職場管理
K
Kerwin Ho
2023/10/05
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有能力便要有性格?人際關係也是能力的一種
職日隨想
職場管理
半
半宅職薯
2026/07/06
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【職人觀點】三個步驟,找出讓你事半功倍、可以帶著走的可遷移能力
職人觀點
可遷移能力
高產出的本事
職場管理
劉
劉奕酉
2022/06/22
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甚麼是安靜離職(Quiet Quitting)?剖析安靜離職的心態
安靜離職
Quiet Quitting
人事政策
職場管理
K
Kerwin Ho
2023/07/17
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面試是一場機會?還是一場陷阱?
面試
工作
陷阱
職場管理
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Bella
2021/11/30
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指令式領導不合事宜 營造友善氣氛賦能才是出路
管理
職場管理
半
半宅職薯
2026/03/17
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[職場經驗談系列] - 3. 入職篇
工作文化
職場經驗
入職第一個月
職場管理
J
Jnna
2025/04/08
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Coachable Moment! 開展教練瞬間(二):關係篇
教練技巧
Coaching Skills
教練式領導
職場管理
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Kerwin Ho
2023/06/26
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由 mentoring 至 reverse mentoring
職日隨想
職場管理
半
半宅職薯
2023/02/28
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