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【職人觀點】適度留白,別讓稀缺把自己困在被迫選擇的循環中
職人觀點
稀缺
時間管理
Slash 學堂
劉
劉奕酉
2022/07/22
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【職人觀點】你還在收集乾貨嗎?我們缺的不是資訊,而是自己的見解
職人觀點
自我思考
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劉
劉奕酉
2022/07/07
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【職人觀點】簡報遇到瓶頸?因為你還沒養成提升專業簡報力的七個習慣
職人觀點
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模組化簡報
職場管理
劉
劉奕酉
2022/06/30
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【職人觀點】如何做出簡潔有質感的視覺化簡歷,提升求職面試、轉換跑道的勝算?
履歷撰寫
視覺化履歷
求職面試
職場管理
劉
劉奕酉
2022/06/24
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【職人觀點】專業有價、產出有值;有本事產出,就能讓價值兌現
高產出的本事
優勢模型
輸出
職場管理
劉
劉奕酉
2022/06/23
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【職人觀點】三個步驟,找出讓你事半功倍、可以帶著走的可遷移能力
職人觀點
可遷移能力
高產出的本事
職場管理
劉
劉奕酉
2022/06/22
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VAR 再度燃點的科技焦慮
世界盃
足球
科技
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海中地職人
2026/07/11
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隔岸觀伊朗之戰,先學甚麼?
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海中地職人
2026/03/08
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誰人才叫人積德?
生死
文化
網絡熱話
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海中地職人
2023/12/22
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與基督徒砥礪——上教會論
心靈
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基督教
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海中地職人
2025/11/01
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為何要求專業人士有一定道德?——也談周天行、李卓興
專業
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社會
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海中地職人
2026/06/01
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從四個業分析個人發展
個人發展
生涯規劃
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海中地職人
2021/03/15
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這種人該使錢嗎?
特殊工種
勞工待遇
家庭關係
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海中地職人
2021/05/16
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【Ï】不經營個人品牌,也要發廢文
Ï
Ïvy
2021/02/24
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是小人還是貴人!!
安逸
生命
貴人
職場管理
L
Lena
2022/06/23
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