Legal Assistant, Corporate

A propos de Herbert Smith Freehills

Nous sommes l'un des plus grands cabinets d'avocats au monde et conseillons de nombreuses structures parmi les plus grandes à travers le monde. Avec plus de 5 000 personnes, dont 3 100 avocats et plus de 2 000 professionnels aux business services, travaillant au sein de nos bureaux situés en Asie-Pacifique, en Europe, au Moyen-Orient et en Amérique du Nord, Herbert Smith Freehills est un acteur majeur du droit des affaires internationales. Implanté en France depuis 1964, avec plus de 130 avocats dont 32 associés, Herbert Smith Freehills est un des cabinets d'avocats internationaux les plus visibles de la place de Paris et compte parmi ses clients de nombreuses sociétés du CAC 40 et du SBF 120 et des investisseurs institutionnels français et étrangers. Le bureau de Paris peut intervenir sur tous les aspects des opérations structurantes : fusions et acquisitions d'actifs et de sociétés. Herbert Smith Freehills est en mesure de déployer, au service de ses clients, les compétences de ses avocats en droit des sociétés, droit de la concurrence, droit social, droit de l'immobilier, droit fiscal, droits de la propriété intellectuelle et des nouvelles technologies, droit bancaire et financier, droit pénal, compliance, contentieux judiciaire et arbitrage international. Enfin, les avocats de l'équipe Énergie et Infrastructure exercent leurs compétences tant en France qu'en Afrique, en droit français et anglais. Nous avons conscience que le succès de notre Cabinet et de nos clients repose sur les compétences, les connaissances et les idées de l'ensemble de nos collaborateurs. En retour, nous vous accompagnerons dans votre développement et vous proposerons des opportunités adaptées à vos objectifs personnels et professionnels.

The Opportunity

On high-profile and cross-border initial public offerings and listings, our Corporate practice provide our clients with multijurisdictional advice and proven technical expertise to ensure compliance with evolving regulatory practices. We are at the forefront of regulation and practice and in constant dialogue with regulatory bodies.

We are looking for legal assistants to join our Greater China Corporate team. You will be supporting the Corporate partners and associates on the implementation of transaction, tasks will include transaction, process and document management; business development support; and document drafting.

Skills, experience and qualifications

To be successful in this role, you will be/have:

• An excellent academic record, strong communication skills and a high level of attention to detail are also required to be effective in this role;
• Previous internship/work experience in verification, due diligence interviews in IPOs/ an interest in initial public offerings and listings and public company M&A;
• An ability to deliver excellent client service that includes excellent administrative skills, ability to communicate well in oral and written form, driven to deliver work promptly, sets themselves challenging goals and resilient in achieving them;
• Fluency in English and Mandarin required (spoken and written);
• Flexible approach to working hours.

We are committed to attracting people from all backgrounds and creating a respectful and inclusive culture where everyone thrives. We see this as essential to our success, including our ability to innovate and achieve sustained high performance. This is a key part of our Values—Human, Bold, and Outstanding.

The firm's representative offices in China remain registered as Herbert Smith Freehills LLP Beijing Representative Office (UK) and Herbert Smith Freehills LLP Shanghai Representative Office (UK) with the PRC Ministry of Justice. We are in the process of updating our name in China which is pending regulatory approval.

Team

Corporate

Working Pattern

Temps plein

Location

Hong Kong, Shanghaï

Contract type

Contrat à durée déterminée renouvelable

Diversity & Inclusion

We are committed to attracting people from all backgrounds and creating a respectful and inclusive culture where everyone thrives. We see this as essential to our success, including our ability to innovate and achieve sustained high performance. This is a key part of our Values—Human, Bold, and Outstanding.