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【職場分享】小心招到『敗家員工』,用人不精準,只會敗局。
職場
敗家員工
管理
M
Ms Vlia
2025/08/27
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被「公平」和「客觀」制肘? 好老細都應該有點性格
職日隨想
職場管理
半
半宅職薯
2024/11/05
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裁員潮有危亦有機
職日隨想
職場管理
半
半宅職薯
2025/05/27
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努力工作更易受到欺負和懲罰 在軟弱上司管理下注定選擇躺平
職日隨想
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半宅職薯
2023/11/20
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「負責任」的職場框架
負責任
好員工
職場管理
B
Bella
2021/03/20
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指令式領導不合事宜 營造友善氣氛賦能才是出路
管理
職場管理
半
半宅職薯
2026/03/17
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靠演技的一份工 - 神秘顧客 (上)
Freelance趣事
神秘顧客
做個好演員
星
星塵
2020/02/06
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管理|下午茶任叫唔嬲? 只係人情治人情手法
管理
半
半宅職薯
2021/05/28
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想向公司爭取加人工?評核方法與障礙需留意!
評核
加人工
定立目標
職場管理
B
Bella
2020/05/20
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管理|愈想做好主管 愈需要披上狼皮
管理
職場管理
半
半宅職薯
2024/12/04
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住得近公司真的好嗎?
職場
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L
Little Frog
2020/08/14
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為什麼你覺得自己懷才不遇,但老闆老認為自己仁至義盡?不切實際的期望會摧毀你的職涯
職場修練
三
三明治先生的理財筆記
2022/07/03
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Coachable Moment! 開展教練瞬間(一):意向篇
教練技巧
Coaching Skills
教練式領導
職場管理
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Kerwin Ho
2023/06/26
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年青人只想繼續當小薯的理由
職日隨想
半
半宅職薯
2024/11/17
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管理|「全信任制度」-讓小企發圍的管理理念
管理
半
半宅職薯
2022/06/12
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