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貼近「新世代管理」的謎思?
新世代管理
年青一代
職場代溝
職場管理
K
Kerwin Ho
2023/02/22
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《無法成為野獸的我們》:不打不鬧的主管管理術 (二)
日劇看職場
向上管理
職場生活
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jomiing
2020/03/24
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《無法成為野獸的我們》:讓員工信服的管理術(二)
職場生活
日劇看職場
向下管理
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jomiing
2020/03/29
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《無法成為野獸的我們》:讓員工信服的管理術(一)
職場生活
日劇看職場
向下管理
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2020/03/29
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你以為是在展現能力,但長官要的是參與感
職場心得
職場管理
三
三明治先生的理財筆記
2022/08/07
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管理|老細是下屬的學生 帶來突破的管理新思維
管理
半
半宅職薯
2022/04/24
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【Ï】為什麼我們要向上管理?
Ï
Ïvy
2020/12/14
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【Ï】如何利用❰向上管理❱匯報工作讓老闆更愛你?
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Ïvy
2020/09/07
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想好好管理衰上司?必先知道他的需求和軟肋
職日隨想
職場管理
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半宅職薯
2025/06/09
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【Ï】管理老闆時間的3個小撇步
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2020/09/02
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《無法成為野獸的我們》:不打不鬧的主管管理術 (一)
日劇看職場
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職場生活
j
jomiing
2020/03/23
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書評-《刻意領導的八大修練》:成為領導者應具備的8大特質,從品格開始到自我覺察的刻意修練
刻意領導
刻意領導的八大修練
彼得原理
書評
艾
艾瑞克ERiC
2024/04/02
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年終轉職,職涯顧問給你的三項法寶
職涯規劃
職涯顧問
轉職
職場管理
林
林易璁
2022/05/24
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【Ï】有效溝通的三大原則
Slash 學堂
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2021/02/03
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【Ï】如何讓主管替我們爭取課程補助的三個小技巧
Ï
Ïvy
2020/11/30
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