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自由作家專欄 (328)
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職場防疫 ,防疫職場
職場教育
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HR熱血男 - HR Passionman
2020/09/21
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創業|打工真的零風險? 剖析創業與打工風險
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半宅職薯
2021/08/18
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《無法成為野獸的我們》:讓員工信服的管理術(二)
職場生活
日劇看職場
向下管理
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jomiing
2020/03/29
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《無法成為野獸的我們》:讓員工信服的管理術(一)
職場生活
日劇看職場
向下管理
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jomiing
2020/03/29
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一人公司變兩人公司? 你必須對第一位員工大方
創業
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半宅職薯
2021/10/10
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【疫情過後】你渴望返回辦工室工作嗎?
在家工作
新冠肺炎
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Jonathan
2020/06/01
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創業|轉工的迷思 由一個火坑跳落另一個火坑
創業
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半宅職薯
2021/02/02
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管理|時間站在年輕人那一邊 三個管理層必須反思的問題
管理
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半宅職薯
2021/02/03
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創業|點解老細往往低學歷? 高學歷反而打工?
創業
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半宅職薯
2020/07/08
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無薪假是危是機?
Slash
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職業生涯管理
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Dr. Leo
2020/06/13
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疫境求生 更應求變(二)
品牌管理
管理學
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Dr. Leo
2020/08/06
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創業|穩定的假象 打工比做老細更高風險
創業
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半宅職薯
2021/11/29
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無咁偉大,真的偉大?
個人成長
海
海中地職人
2021/06/05
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管理|下午茶任叫唔嬲? 只係人情治人情手法
管理
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半宅職薯
2021/05/28
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「評核無助促進了解,真正溝通是在相對輕鬆的情景下達成」
HR
評核
溝通
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HR熱血男 - HR Passionman
2021/05/20
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