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是小人還是貴人!!
安逸
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Lena
2022/06/23
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AI 沒有搶走年輕人的工作,它搶走的是「做錯的權利」
職日隨想
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半宅職薯
2026/08/20
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【招聘新世代人才】迎接數碼新世代:為何Z世代就是企業的未來競爭力
Z世代
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招聘人才
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2024/07/15
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「養老工」不是福利,是一張延期兌現的解僱信
職日隨想
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半宅職薯
2026/09/22
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工作邱比特(九):趁年輕便試一下吧
職場管理
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WEROS.HK
2020/06/13
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管理者給下屬回饋意見 - 7個常犯的錯誤
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Kerwin Ho
2023/10/05
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00後從來沒有整頓過職場——被整頓的是他們,而遞刀的人一直站在後排鼓掌
職日隨想
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半宅職薯
2026/09/12
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主管時間管理術 - 忙不等於有效
主管
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時間管理
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Kerwin Ho
2025/05/07
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貼近「新世代管理」的謎思?
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Kerwin Ho
2023/02/22
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甚麼是「桌邊轟炸」?「桌邊轟炸」到底是好是壞?
桌邊轟炸
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職場術語
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Kerwin Ho
2023/11/09
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你的一天,有機會變成25小時嗎?
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Bella
2021/05/30
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【僱主招聘攻略】如何撰寫吸引千禧世代和Z世代人才的招聘廣告
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2024/06/20
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【職人觀點】你還在收集乾貨嗎?我們缺的不是資訊,而是自己的見解
職人觀點
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劉奕酉
2022/07/07
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為何華人公司嚐盡中西文化缺點?以港資公司為例
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半宅職薯
2026/04/29
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【簡報思維】在職場上如何展現說服力?有效說服的關鍵在正式簡報前就已經開始了
簡報思維
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模組化簡報
職場管理
劉
劉奕酉
2022/07/04
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