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職場管理
Slash 學堂 (2)
書評 (1)
職場管理 (25)
閱讀心得 (1)
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【簡報思維】在職場上如何展現說服力?有效說服的關鍵在正式簡報前就已經開始了
簡報思維
有效說服
模組化簡報
職場管理
劉
劉奕酉
2022/07/04
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十年經驗應該有多少薪金?問這問題代表你仍在中低層掙扎
職日隨想
職場管理
半
半宅職薯
2025/08/10
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年終轉職,職涯顧問給你的三項法寶
職涯規劃
職涯顧問
轉職
職場管理
林
林易璁
2022/05/24
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公營機構和私營機構怎樣揀?
職日隨想
職場管理
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半宅職薯
2024/08/12
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單一專業已過時 想做高層老細需有跨學科技能
職日隨想
職場管理
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半宅職薯
2025/11/06
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別以為高管 CEO 在 AI 浪潮下穩如泰山 一場激烈的大洗牌正在以最寧靜的方式展開
職日隨想
職場管理
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半宅職薯
2025/10/12
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以職涯規劃與自主學習面對人工智慧時代的挑戰
職涯規劃
自主學習
人工智慧
職場管理
林
林易璁
2022/05/28
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【職人觀點】三個步驟,找出讓你事半功倍、可以帶著走的可遷移能力
職人觀點
可遷移能力
高產出的本事
職場管理
劉
劉奕酉
2022/06/22
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努力增值也只是在服務上司 上流至頂點需要兩三代人時間
職日隨想
職場管理
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半宅職薯
2023/03/23
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調解式領導:用軟技巧迎接 AI 時代
管理
職場管理
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半宅職薯
2026/09/14
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Gen Z 員工動輒辭職? 給香港管理層的四條跨代溝通建議
管理
職場管理
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半宅職薯
2025/12/03
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四類必須開除的中層 踩住下屬上位是卑劣之最
職日隨想
職場管理
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半宅職薯
2026/03/19
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回應網友提問:大升職在前,但我勝任嗎?
職日隨想
職場管理
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半宅職薯
2024/04/28
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香港社會需要的,是匠人精神
職日隨想
職場管理
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半宅職薯
2023/09/13
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老闆是怎樣決定你薪金的呢? 想得到大幅加薪 你必須到達這個階段
職日隨想
職場管理
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半宅職薯
2023/05/01
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