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工作邱比特（四）： 機會，從來留給有準備的人
搵工小貼士面試準備克服心理恐懼職場管理
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2020/04/05
年青人不想升職的理由
職日隨想職場管理
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半宅職薯
2023/08/31
積極面對迎向人生
不動資產可動資產銀向人生職場管理
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Lena
2022/06/26
【職人觀點】你還在收集乾貨嗎？我們缺的不是資訊，而是自己的見解
職人觀點自我思考知識萃取職場管理
劉
劉奕酉
2022/07/07
【簡報思維】在職場上如何展現說服力？有效說服的關鍵在正式簡報前就已經開始了
簡報思維有效說服模組化簡報職場管理
劉
劉奕酉
2022/07/04
【簡報思維】簡報做不好？我故意的。而且你可能沒搞清楚簡報目的與對象
簡報思維簡報目的劉奕酉職場管理
劉
劉奕酉
2022/06/30
值得斟酌的不是那杯奶茶，是那次「約談」
職日隨想職場管理
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半宅職薯
2026/08/24
AI 沒有搶走年輕人的工作，它搶走的是「做錯的權利」
職日隨想職場管理
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半宅職薯
2026/08/20
工作邱比特（二）：你了解心目中的那個它嗎？
搵工小貼士招聘廣告工作要求職場管理
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WEROS.HK
2020/03/29
回應網友提問：大升職在前，但我勝任嗎？
職日隨想職場管理
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半宅職薯
2024/04/28
同事愛講上司是非，應該如何自處？
職日隨想職場管理
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半宅職薯
2024/01/08
【職人觀點】專業有價、產出有值；有本事產出，就能讓價值兌現
高產出的本事優勢模型輸出職場管理
劉
劉奕酉
2022/06/23
【職人觀點】三個步驟，找出讓你事半功倍、可以帶著走的可遷移能力
職人觀點可遷移能力高產出的本事職場管理
劉
劉奕酉
2022/06/22
【自雇思維】打造成功商業模式的三個自我檢視
自雇思維商業模式劉奕酉職場管理
劉
劉奕酉
2022/07/12
職場大忌：功高蓋team是死罪
職日隨想職場管理
半
半宅職薯
2022/03/31
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