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致舊時代的人:你應該靜下心來跟新世代好好互相學習
職場新力軍
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Ming
2023/10/22
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【招聘新世代人才】迎接數碼新世代:為何Z世代就是企業的未來競爭力
Z世代
數碼新世代
招聘人才
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2024/07/15
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寧願請一張白紙 也不請有經驗具即戰力員工 在職場態度遠比經驗重要
職日隨想
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半宅職薯
2026/04/22
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大聲離職很有型? 眼前來說的確是的
職日隨想
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半宅職薯
2023/10/11
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【職人觀點】你還在收集乾貨嗎?我們缺的不是資訊,而是自己的見解
職人觀點
自我思考
知識萃取
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劉
劉奕酉
2022/07/07
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全team 00後同日劈炮,係老闆最後一次收到真話
職日隨想
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半宅職薯
2026/08/31
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別嘗試向 Gen Z 說教,上位者宜放下身段,讓年輕人帶領改變
職日隨想
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半宅職薯
2025/12/11
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【求職攻略】避開招聘騙局地雷:4個實用貼士篩選出可靠的招聘平台
求職錦囊
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2023/09/09
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【招聘策略】3個方法利用數據思維提升招聘成效
數據思維
僱主招聘
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HKESE
2023/06/11
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【職人觀點】專業有價、產出有值;有本事產出,就能讓價值兌現
高產出的本事
優勢模型
輸出
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劉奕酉
2022/06/23
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網絡中溝通的那份「真」,你看到嗎?
網絡溝通
缺點
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Bella
2020/12/27
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【自雇思維】打造成功商業模式的三個自我檢視
自雇思維
商業模式
劉奕酉
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劉
劉奕酉
2022/07/12
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如何成功轉行?擁抱你的過去
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Angela Chan
2024/01/06
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新工上班第一天應怎麼做?五個技巧助你有好開始
職日隨想
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半宅職薯
2025/08/07
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新世代左右職場已成事實 上司老細不如趁勢
職日隨想
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半宅職薯
2024/10/20
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