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職場管理 (98)
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【自雇思維】打造成功商業模式的三個自我檢視
自雇思維
商業模式
劉奕酉
職場管理
劉
劉奕酉
2022/07/12
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外行領導內行?或許你是外行中的外行!
職場
職場管理
三
三明治先生的理財筆記
2022/06/13
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Coachable Moment! 開展教練瞬間(二):關係篇
教練技巧
Coaching Skills
教練式領導
職場管理
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Kerwin Ho
2023/06/26
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【職人觀點】專業有價、產出有值;有本事產出,就能讓價值兌現
高產出的本事
優勢模型
輸出
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劉
劉奕酉
2022/06/23
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跳入職場苦海?還是跳出職場苦海? 一切由你決定!
職場苦海
轉職
職業生涯
職場管理
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Bella
2021/05/08
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點心Clubbing最難的一步,不是想到,而是叫本來十點收工的伙計陪你玩到三點
職日隨想
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半宅職薯
2026/09/01
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自我認知及了解他人 - Johari Window
Johari Window
自我認知窗戶
自我認知
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Kerwin Ho
2023/09/25
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管理者的「決與策」
管理者
領導技巧
決策技巧
職場管理
K
Kerwin Ho
2023/08/01
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用《人生的長尾效應》進行職涯規劃,打造專屬角色
人生的長尾效應
職涯規劃
斜槓轉型
職場管理
林
林易璁
2023/02/27
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貼近「新世代管理」的謎思?
新世代管理
年青一代
職場代溝
職場管理
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Kerwin Ho
2023/02/22
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同年入職加薪卻快過你? 五大心魔阻你升職加薪
職日隨想
職場管理
半
半宅職薯
2023/01/02
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【職人觀點】三個步驟,找出讓你事半功倍、可以帶著走的可遷移能力
職人觀點
可遷移能力
高產出的本事
職場管理
劉
劉奕酉
2022/06/22
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為什麼你不應取1st hon?
職日隨想
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半宅職薯
2021/06/20
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【招聘新世代人才】迎接數碼新世代:為何Z世代就是企業的未來競爭力
Z世代
數碼新世代
招聘人才
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HKESE
2024/07/15
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【僱主招聘攻略】如何撰寫吸引千禧世代和Z世代人才的招聘廣告
招聘廣告
千禧世代
Z世代
僱主招聘
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2024/06/20
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