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Slash 學堂 (10)
職場管理 (139)
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三張未來職場入場券,有兩張會提早過期
職日隨想
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半宅職薯
2026/09/08
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一個人做三個人的工作 那麼應該出三倍人工嗎?
職日隨想
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半宅職薯
2025/12/01
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【職人觀點】三個步驟,找出讓你事半功倍、可以帶著走的可遷移能力
職人觀點
可遷移能力
高產出的本事
職場管理
劉
劉奕酉
2022/06/22
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工作邱比特(三): 展示自己,從履歷開始
搵工小貼士
寫CV
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2020/03/30
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人善被人欺 三招避免受上司欺凌
職日隨想
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半宅職薯
2024/07/08
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管理你的老細 三個職場「反被動」生存技巧
職日隨想
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半宅職薯
2024/05/05
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管理|領導實戰系列(三)激勵下屬的技巧
管理
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半宅職薯
2023/09/09
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工作邱比特(一):從三個「不」中認識自己
自我探索
認識自己
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WEROS.HK
2020/03/16
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【自雇思維】打造成功商業模式的三個自我檢視
自雇思維
商業模式
劉奕酉
職場管理
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劉奕酉
2022/07/12
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從知識管理談職涯規劃三步驟
職涯規劃
知識管理
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林
林易璁
2022/05/25
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年終轉職,職涯顧問給你的三項法寶
職涯規劃
職涯顧問
轉職
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林
林易璁
2022/05/24
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Coachable Moment! 開展教練瞬間(三):用字篇
教練技巧
Coaching Skills
教練式領導
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Kerwin Ho
2023/06/26
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努力增值也只是在服務上司 上流至頂點需要兩三代人時間
職日隨想
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半宅職薯
2023/03/23
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網上世界鼓吹辭工? 三種看似灑脫思想,實際上卻在放棄機會
職日隨想
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半宅職薯
2022/09/29
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點心Clubbing最難的一步,不是想到,而是叫本來十點收工的伙計陪你玩到三點
職日隨想
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半宅職薯
2026/09/01
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