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Coachable Moment! 開展教練瞬間(一):意向篇
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教練式領導
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Kerwin Ho
2023/06/26
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忍受拍檔踩住自己上位 具Potential小薯最終成主管
職日隨想
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半
半宅職薯
2023/02/04
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網上世界鼓吹辭工? 三種看似灑脫思想,實際上卻在放棄機會
職日隨想
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半宅職薯
2022/09/29
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實習生日薪港幣50元? 工作經驗成年青一代稀缺資源
職日隨想
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半宅職薯
2022/09/06
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【職人觀點】你還在收集乾貨嗎?我們缺的不是資訊,而是自己的見解
職人觀點
自我思考
知識萃取
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劉
劉奕酉
2022/07/07
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【簡報思維】在職場上如何展現說服力?有效說服的關鍵在正式簡報前就已經開始了
簡報思維
有效說服
模組化簡報
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劉
劉奕酉
2022/07/04
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【簡報思維】簡報做不好?我故意的。而且你可能沒搞清楚簡報目的與對象
簡報思維
簡報目的
劉奕酉
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劉
劉奕酉
2022/06/30
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積極面對迎向人生
不動資產
可動資產
銀向人生
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Lena
2022/06/26
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【職人觀點】三個步驟,找出讓你事半功倍、可以帶著走的可遷移能力
職人觀點
可遷移能力
高產出的本事
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劉
劉奕酉
2022/06/22
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外行領導內行?或許你是外行中的外行!
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三明治先生的理財筆記
2022/06/13
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LinkedIn 變成炫耀平台 當中水分當事人最清楚
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2022/05/02
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年輕人為何感到氣餒
職日隨想
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半宅職薯
2022/04/26
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巴菲特說「不要做自己不懂的事」,看我身為老闆的客戶不聽的結果是...
巴菲特
商業策略
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艾莎解結
2022/03/18
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如何在職場中成為紅人?
職場紅人
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上司
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Bella
2022/03/15
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不想被新任務打亂工作安排,可以怎麼辦?
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工作安排
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B
Bella
2022/02/19
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