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職場管理
Slash 學堂 (9)
求職錦囊 (1)
職場管理 (80)
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管理|中層人員應該站在哪一邊?
管理
職場管理
半
半宅職薯
2022/11/03
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不完全契約下的權力實踐:職場協商中的剩餘控制權與過程政治
謝宛達
職場
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職場管理
謝
謝宛達
2026/07/09
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公營機構和私營機構怎樣揀?
職日隨想
職場管理
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半宅職薯
2024/08/12
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貼近「新世代管理」的謎思?
新世代管理
年青一代
職場代溝
職場管理
K
Kerwin Ho
2023/02/22
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高層只叻吹水? 小薯做到嘔? 高層其實搞什麼?
職日隨想
職場管理
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半宅職薯
2022/08/18
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判斷人工是否「及格」,最不應該先看人工
職日隨想
職場管理
半
半宅職薯
2026/09/01
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【職人觀點】三個步驟,找出讓你事半功倍、可以帶著走的可遷移能力
職人觀點
可遷移能力
高產出的本事
職場管理
劉
劉奕酉
2022/06/22
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【簡報思維】學會模組化思維,做簡報就像玩樂高一樣簡單
模組化簡報
劉奕酉
工作簡報
職場管理
劉
劉奕酉
2022/06/28
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獲得鐵飯碗就是人生勝利組?鐵飯碗人士一生的心路歷程
職日隨想
職場管理
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半宅職薯
2024/12/26
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意見應如何有效地表達?
表達意見
服從
思想
職場管理
B
Bella
2020/11/04
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崩塌中的舊價值觀 職場文化何去何從?
職日隨想
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半宅職薯
2024/08/05
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【簡報思維】在職場上如何展現說服力?有效說服的關鍵在正式簡報前就已經開始了
簡報思維
有效說服
模組化簡報
職場管理
劉
劉奕酉
2022/07/04
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擺脫舊我桎梏 提昇個人能力
個人能力
培力
資源能力
職場管理
B
Bella
2020/08/09
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「養老工」不是福利,是一張延期兌現的解僱信
職日隨想
職場管理
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半宅職薯
2026/09/22
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上司唔肯講清楚的地方,正是你唯一可以上位的地方
職日隨想
職場管理
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半宅職薯
2026/08/25
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