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判斷人工是否「及格」,最不應該先看人工
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半宅職薯
2026/09/01
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你的薪金不是你的價值,是你入職那一年的市價
職日隨想
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半宅職薯
2026/08/23
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不要再逃避!學做一個幸福的上班族
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Bella
2021/01/26
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想知你公司是否一個擦鞋集團? 除了用人唯親還有這些特色
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半宅職薯
2023/09/20
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透過聆聽去領導 一句說話設定遊戲規則
管理
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半宅職薯
2026/04/12
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[職場經驗談系列] - 3. 入職篇
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J
Jnna
2025/04/08
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聽教聽話只會重複父母的失敗? 有一項技能跨時代有用
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半宅職薯
2023/10/20
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你也有機會出書放在書展! 出書經驗分享
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半宅職薯
2021/06/26
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討厭工作,可以怎樣辦?
討厭工作
離開公司
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Bella
2021/05/23
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為大局著想 給自己十個不擦鞋的理由
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半宅職薯
2023/12/20
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【職人觀點】專業有價、產出有值;有本事產出,就能讓價值兌現
高產出的本事
優勢模型
輸出
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劉
劉奕酉
2022/06/23
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管理|顛覆傳統概念的帶人術 在團隊之中達致最大差異化
管理
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半宅職薯
2023/12/10
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主管時間管理術 - 忙不等於有效
主管
管理術
時間管理
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Kerwin Ho
2025/05/07
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擺脫舊我桎梏 提昇個人能力
個人能力
培力
資源能力
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2020/08/09
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一個人做三個人的工作 那麼應該出三倍人工嗎?
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半宅職薯
2025/12/01
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