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【職人觀點】如何做出簡潔有質感的視覺化簡歷,提升求職面試、轉換跑道的勝算?
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求職面試
職場管理
劉
劉奕酉
2022/06/24
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【職人觀點】專業有價、產出有值;有本事產出,就能讓價值兌現
高產出的本事
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劉
劉奕酉
2022/06/23
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【職人觀點】三個步驟,找出讓你事半功倍、可以帶著走的可遷移能力
職人觀點
可遷移能力
高產出的本事
職場管理
劉
劉奕酉
2022/06/22
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與人難以溝通?試用其他方法達至完美溝通
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B
Bella
2020/11/29
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擺脫舊我桎梏 提昇個人能力
個人能力
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B
Bella
2020/08/09
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「六種人都唔請」不是荒謬,而是全香港最誠實的一份經濟預測
職日隨想
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半宅職薯
2026/09/16
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判斷人工是否「及格」,最不應該先看人工
職日隨想
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半宅職薯
2026/09/01
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為何華人公司嚐盡中西文化缺點?以港資公司為例
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半宅職薯
2026/04/29
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你是 I 人?如何用內向性格去統治辦公室
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半宅職薯
2026/04/08
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一個人做三個人的工作 那麼應該出三倍人工嗎?
職日隨想
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半宅職薯
2025/12/01
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管理|搶人才真是和其他公司搶嗎? 其實是和他們的父母搶
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半宅職薯
2024/02/19
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加多些人工才做好一些? 打工仔與老細的矛盾
職日隨想
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半宅職薯
2023/04/17
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【招聘貼士】如何撰寫出色的招聘廣告,吸引更多合適人才走上門
招聘廣告
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2022/11/15
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管理|中層人員應該站在哪一邊?
管理
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半宅職薯
2022/11/03
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是小人還是貴人!!
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Lena
2022/06/23
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