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職場管理 (263)
閱讀心得 (1)
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由 mentoring 至 reverse mentoring
職日隨想
職場管理
半
半宅職薯
2023/02/28
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先給予假希望然後一筆勾銷 揭露管理層的陰暗手段
職日隨想
職場管理
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半宅職薯
2023/02/16
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從appraisal字句,窺看升職端倪
職日隨想
職場管理
半
半宅職薯
2022/11/30
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網上世界鼓吹辭工? 三種看似灑脫思想,實際上卻在放棄機會
職日隨想
職場管理
半
半宅職薯
2022/09/29
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運用6W2H思考法破解面試常見問題
曼陀羅九宮格
6W2H
面試技巧
職場管理
林
林易璁
2022/08/25
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求職晉升講「關係」? 分析老細偏好「關係」心態
職日隨想
職場管理
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半宅職薯
2022/07/24
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【簡報思維】在職場上如何展現說服力?有效說服的關鍵在正式簡報前就已經開始了
簡報思維
有效說服
模組化簡報
職場管理
劉
劉奕酉
2022/07/04
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【職人觀點】專業有價、產出有值;有本事產出,就能讓價值兌現
高產出的本事
優勢模型
輸出
職場管理
劉
劉奕酉
2022/06/23
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【職人觀點】三個步驟,找出讓你事半功倍、可以帶著走的可遷移能力
職人觀點
可遷移能力
高產出的本事
職場管理
劉
劉奕酉
2022/06/22
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外行領導內行?或許你是外行中的外行!
職場
職場管理
三
三明治先生的理財筆記
2022/06/13
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年終轉職,職涯顧問給你的三項法寶
職涯規劃
職涯顧問
轉職
職場管理
林
林易璁
2022/05/24
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做實事重要,門面功夫更重要
職日隨想
職場管理
半
半宅職薯
2022/04/28
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我錯了,該怎樣面對?
Just do it
錯誤
工作出錯
職場管理
B
Bella
2022/04/24
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「我性格內向不適合當業務?」個性真的是工作選擇的重要因素嗎?
個性
內向
業務
職場管理
艾
艾莎解結
2022/03/24
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不想被新任務打亂工作安排,可以怎麼辦?
新任務
工作安排
時間管理
職場管理
B
Bella
2022/02/19
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