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破開「技術迷霧」理解事情本質做出正確判斷
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2026/07/01
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釋放 Gen Z 工作潛能 以香港小企為例 重塑華人領導文化
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2026/04/19
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透過聆聽去領導 一句說話設定遊戲規則
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2026/04/12
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年青人唔捱得並非懶惰,老細需放下舊日思想,設立新的雙贏遊戲
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2025/12/10
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初晉升想輕鬆帶團隊?四招令你下屬貼貼服服
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2025/07/06
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管理|承認錯誤是內心強大表現 談如何處理下屬好心做壞事
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2024/01/10
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【求職攻略】避開招聘騙局地雷:4個實用貼士篩選出可靠的招聘平台
求職錦囊
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2023/09/09
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Coachable Moment! 開展教練瞬間(三):用字篇
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職場管理
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Kerwin Ho
2023/06/26
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【招聘策略】3個方法利用數據思維提升招聘成效
數據思維
僱主招聘
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2023/06/11
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用《人生的長尾效應》進行職涯規劃,打造專屬角色
人生的長尾效應
職涯規劃
斜槓轉型
職場管理
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林易璁
2023/02/27
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忍受拍檔踩住自己上位 具Potential小薯最終成主管
職日隨想
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2023/02/04
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【職人觀點】簡報遇到瓶頸?因為你還沒養成提升專業簡報力的七個習慣
職人觀點
簡報思維
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劉奕酉
2022/06/30
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【職人觀點】如何做出簡潔有質感的視覺化簡歷,提升求職面試、轉換跑道的勝算?
履歷撰寫
視覺化履歷
求職面試
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劉
劉奕酉
2022/06/24
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改變思考角度 逆境之下變得更加強
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2022/04/22
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職場大忌:功高蓋team是死罪
職日隨想
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2022/03/31
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