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全team 00後同日劈炮,係老闆最後一次收到真話
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半宅職薯
2026/08/31
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不完全契約下的權力實踐:職場協商中的剩餘控制權與過程政治
謝宛達
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謝宛達
2026/07/09
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培養「能夠孕育更多領袖的領袖」 點著企業發展的自動引擎
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半宅職薯
2026/05/03
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別以為高管 CEO 在 AI 浪潮下穩如泰山 一場激烈的大洗牌正在以最寧靜的方式展開
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2025/10/12
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代入小薯角度 當一個好上司
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2025/09/02
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如何與皇親國戚同事共處
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半宅職薯
2025/06/25
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老細秘書究竟是「扶手棍」還是「攞命藤」? 秘訣在於同理心
職日隨想
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半宅職薯
2025/05/05
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老細喜歡搬龍門? 作為小薯可以這樣自處
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2024/10/02
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職場上位靠「暗搏」
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半宅職薯
2023/08/14
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甚麼是安靜離職(Quiet Quitting)?剖析安靜離職的心態
安靜離職
Quiet Quitting
人事政策
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Kerwin Ho
2023/07/17
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【招聘策略】3個方法利用數據思維提升招聘成效
數據思維
僱主招聘
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HKESE
2023/06/11
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和老細飲茶的藝術 沒人承認但存在的生存技巧
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半宅職薯
2023/05/20
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用《人生的長尾效應》進行職涯規劃,打造專屬角色
人生的長尾效應
職涯規劃
斜槓轉型
職場管理
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林易璁
2023/02/27
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職場犯錯調適與補救
尋求協助
做最壞打算
掌控能力
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Lena
2022/10/04
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【職人觀點】簡報遇到瓶頸?因為你還沒養成提升專業簡報力的七個習慣
職人觀點
簡報思維
模組化簡報
職場管理
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劉奕酉
2022/06/30
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