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【職場心態｜用心】人生某些時刻，大多只能有一次體驗。而提供那次體驗的企業是負有極大責任的!

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應把工作當成志業 PDCA 工作價值

特助的經營筆記_查理說

2022/04/14

【職場心態｜覺知】如何預言哪些恐懼會成為我們成長的判斷?知道這些，你也能成為印度神童。

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對治恐懼聖嚴法師思維

特助的經營筆記_查理說

2022/04/12

【職場心態｜環境選擇】"五人平均值理論"教我們的成功學?

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近朱者赤，近墨者黑五人平均值理論 JOHN ROHN

特助的經營筆記_查理說

2022/04/08

【職場心態｜頓悟時刻】你介意我分享一下我的頓悟故事嗎?

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頓悟時刻翻身契機新機會

特助的經營筆記_查理說

2022/04/07

【職場談判｜心態】如何用"無求"與"慢慢"改善我們的人生、事業與談判?

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高層次心態目標設定談判

特助的經營筆記_查理說

2022/04/06

職場大忌：功高蓋team是死罪

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職日隨想職場管理

2022/03/31

【職場談判｜業務】為何保險業務員總是能讓我們"再次買單"?我從買保險學到的溝通與談判技巧。

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談判的第一性原理華頓商學院最受歡迎的談判課亞里斯多德溝通三要素書評

特助的經營筆記_查理說

2022/03/31

【職場人際】「跟對老闆」vs.「和同事相處融洽」，誰重要？

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職場人際同事相處跟對老闆職場管理

2022/03/29

【職場心態｜工作選擇】讓我們走出"晚上想想千條路，早上醒來走原路"的困境。從查理蒙格給我們的職涯三個解藥，學習如何成為somebody?

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職涯轉換查理蒙格馬雲職場管理

特助的經營筆記_查理說

2022/03/28

【職場談判｜跨部門溝通】立場不同時，如何進行溝通?從立場問題，學習亞里斯多德溝通三要素，提升自己的格局

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溝通說服亞里斯多德三大溝通要素格局

特助的經營筆記_查理說

2022/03/24

【職場心態｜工作選擇】為什麼我們不該鶴立雞群？而且不該安於雞首，才有機會成牛頭?

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成長思維圈子比能力重要成長而不攀比

特助的經營筆記_查理說

2022/03/23

【職場談判｜心理素質】為什麼我們要有野心，夢想才容易達成?有野心的談判像流水，遇石緩，滴水穿~

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成長型心態成為前2%成功者企圖心

特助的經營筆記_查理說

2022/03/21

【職場談判｜心理影響】如何用潛意識去影響人?<<窮查理的普通常識>>教我們的"人性誤判心理學"

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<<窮查理的普通常識>>人類誤判心理學書評

特助的經營筆記_查理說

2022/03/18

【職場心態｜工作選擇】為何那麼多前輩總是說:「人生最後悔的不是做過，而是沒做過」?

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找到自己的天賦賈伯斯專家機密

特助的經營筆記_查理說

2022/03/16

【職場心態｜工作習慣】如何將原子習慣與修行帶入職場中?

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職場原子習慣修行

特助的經營筆記_查理說

2022/03/15

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