過勞 | 自由作家專欄 | HKESE

HKESE 星級創作者計劃™

投稿成為HKESE 平台作家，廣泛曝光觸達10萬+ 讀者觀眾。了解詳情

壓制工時過長風氣，是誰的責任？

壓制工時過長風氣，是誰的責任？

過勞 996 工時過長職場管理

2020/06/14

同年入職加薪卻快過你？五大心魔阻你升職加薪

同年入職加薪卻快過你？五大心魔阻你升職加薪

職日隨想職場管理

2023/01/02

表面專業，實際下流！揭穿高層華麗包裝的下流手法

表面專業，實際下流！揭穿高層華麗包裝的下流手法

職日隨想職場管理

2023/02/08

管理｜生意成功不代表要員工辛苦，管理層必須想通的四個問題

管理｜生意成功不代表要員工辛苦，管理層必須想通的四個問題

管理職場管理

2023/08/05

做職場縮頭龜？不如趁早蛻變！

做職場縮頭龜？不如趁早蛻變！

龜煩惱熱線職場管理

2020/05/13

別嘗試向 Gen Z 說教，上位者宜放下身段，讓年輕人帶領改變

別嘗試向 Gen Z 說教，上位者宜放下身段，讓年輕人帶領改變

職日隨想職場管理

2025/12/11

職場生存法 - 如何做個懂得競爭的人

職場生存法 - 如何做個懂得競爭的人

競爭自我效能感能力職場管理

2020/11/17

三張未來職場入場券，有兩張會提早過期

三張未來職場入場券，有兩張會提早過期

職日隨想職場管理

2026/09/08

工作邱比特（六）：保護自己，由熟讀《勞工法例》開始

工作邱比特（六）：保護自己，由熟讀《勞工法例》開始

勞工法例工作保障打工仔職場管理

2020/04/25

高層小薯唇齒相依？投訴上司徒勞無功？四個不會宣之於口的職場潛規則

高層小薯唇齒相依？投訴上司徒勞無功？四個不會宣之於口的職場潛規則

職日隨想職場管理

2023/06/29

香港社會需要的，是匠人精神

香港社會需要的，是匠人精神

職日隨想職場管理

2023/09/13

向職業病 say NO

向職業病 say NO

勞損職業病人體工學職場管理

2020/06/03

什麼是「安靜解僱」？它跟「安靜離職」有關係嗎？

什麼是「安靜解僱」？它跟「安靜離職」有關係嗎？

安靜解僱安靜離職制衡職場管理

2023/11/16

Gen Z 員工動輒辭職？給香港管理層的四條跨代溝通建議

Gen Z 員工動輒辭職？給香港管理層的四條跨代溝通建議

管理職場管理

2025/12/03

「分工」一定是好東西嗎？在「責任」之中為你尋找答案

「分工」一定是好東西嗎？在「責任」之中為你尋找答案

分工責任情緒勞動職場管理

2021/09/19

HKESE 星級創作者計劃™