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貼近「新世代管理」的謎思?
新世代管理
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Kerwin Ho
2023/02/22
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【職人觀點】專業有價、產出有值;有本事產出,就能讓價值兌現
高產出的本事
優勢模型
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職場管理
劉
劉奕酉
2022/06/23
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公營機構和私營機構怎樣揀?
職日隨想
職場管理
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2024/08/12
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返新工想盡快適應? 最重要找到一位「扶手棍」
職日隨想
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2023/07/27
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從人事政策提升員工動力
人事政策
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職場管理
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Kerwin Ho
2023/07/11
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令下屬主動做得更好 曲線稱讚自然又入心
管理
職場管理
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2025/08/24
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22、32、42歲的我正在做什麼?
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2021/08/27
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處理職場麻煩人(上) 不負責任及霸氣同事
職日隨想
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2025/04/14
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【僱主招聘攻略】如何撰寫吸引千禧世代和Z世代人才的招聘廣告
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Z世代
僱主招聘
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2024/06/20
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致舊時代的人:你應該靜下心來跟新世代好好互相學習
職場新力軍
新世代
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Ming
2023/10/22
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【招聘策略】Similarweb 使用教學:比較分析各大招聘網站的訪客瀏覽量,篩選最有招聘成效的招聘平台
招聘策略
提升招聘成效
僱主招聘
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2023/09/15
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管理者的「決與策」
管理者
領導技巧
決策技巧
職場管理
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Kerwin Ho
2023/08/01
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年輕階段收入影響一生?年輕高薪大學生收入會日益拋離其他對手
職日隨想
職場管理
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2023/01/29
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【自雇思維】打造成功商業模式的三個自我檢視
自雇思維
商業模式
劉奕酉
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劉奕酉
2022/07/12
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【職涯諮詢】找到自己的天賦熱情?東西方思維大不同
天賦熱情
職涯諮詢
生涯規劃
職場管理
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艾莎解結
2022/04/13
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