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求職晉升講「關係」? 分析老細偏好「關係」心態
職日隨想
職場管理
半
半宅職薯
2022/07/24
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指令式領導不合事宜 營造友善氣氛賦能才是出路
管理
職場管理
半
半宅職薯
2026/03/17
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如何在職場中成為紅人?
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Bella
2022/03/15
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如何培養員工的成長型思維 (Growth Mindset)
成長型思維
Growth Mindset
人力資源
職場管理
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Kerwin Ho
2023/10/02
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【簡報思維】幫高階主管準備會議簡報的眉角
簡報思維
向上報告
高階主管
職場管理
劉
劉奕酉
2022/07/04
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【簡報思維】學會模組化思維,做簡報就像玩樂高一樣簡單
模組化簡報
劉奕酉
工作簡報
職場管理
劉
劉奕酉
2022/06/28
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【自雇思維】打造成功商業模式的三個自我檢視
自雇思維
商業模式
劉奕酉
職場管理
劉
劉奕酉
2022/07/12
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【簡報思維】簡報做不好?我故意的。而且你可能沒搞清楚簡報目的與對象
簡報思維
簡報目的
劉奕酉
職場管理
劉
劉奕酉
2022/06/30
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【簡報思維】在職場上如何展現說服力?有效說服的關鍵在正式簡報前就已經開始了
簡報思維
有效說服
模組化簡報
職場管理
劉
劉奕酉
2022/07/04
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【招聘策略】3個方法利用數據思維提升招聘成效
數據思維
僱主招聘
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HKESE
2023/06/11
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【職涯諮詢】找到自己的天賦熱情?東西方思維大不同
天賦熱情
職涯諮詢
生涯規劃
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艾莎解結
2022/04/13
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【簡報思維】別遞咖啡給想喝水的人;搞錯了目的,簡報做得越好、越失敗!
簡報思維
以終為始
商務簡報
職場管理
劉
劉奕酉
2022/06/20
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炒散算不算工作經驗?代入老細角度自然明白
職日隨想
職場管理
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半宅職薯
2023/09/27
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「養老工」不是福利,是一張延期兌現的解僱信
職日隨想
職場管理
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半宅職薯
2026/09/22
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全網一面倒揀2.7萬那份工,其實是集體用自由,分期付款買未來的貧窮
職日隨想
職場管理
半
半宅職薯
2026/09/12
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