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職場管理 (92)
閱讀心得 (2)
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後生真的是優勢? 其實有一項先決條件
職日隨想
職場管理
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半宅職薯
2024/05/23
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培養「能夠孕育更多領袖的領袖」 點著企業發展的自動引擎
管理
職場管理
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半宅職薯
2026/05/03
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新手主管面對的奇難雜症?
新晉主管
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職場管理
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Kerwin Ho
2023/07/11
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從人事政策提升員工動力
人事政策
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職場管理
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Kerwin Ho
2023/07/11
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香港社會需要的,是匠人精神
職日隨想
職場管理
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半宅職薯
2023/09/13
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貼近「新世代管理」的謎思?
新世代管理
年青一代
職場代溝
職場管理
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Kerwin Ho
2023/02/22
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實習生日薪港幣50元? 工作經驗成年青一代稀缺資源
職日隨想
職場管理
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半宅職薯
2022/09/06
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點心Clubbing最難的一步,不是想到,而是叫本來十點收工的伙計陪你玩到三點
職日隨想
職場管理
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半宅職薯
2026/09/01
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「分工」一定是好東西嗎?在「責任」之中為你尋找答案
分工
責任
情緒勞動
職場管理
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Bella
2021/09/19
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甚麼是安靜離職(Quiet Quitting)?剖析安靜離職的心態
安靜離職
Quiet Quitting
人事政策
職場管理
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Kerwin Ho
2023/07/17
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如何面對職場的怯場?
職場
怯場
專業化
職場管理
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Bella
2021/03/07
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《底層邏輯:看清這個世界的底牌》— 破解成功的隱藏密碼
底層邏輯
表面現象
方法論
書評
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Kerwin Ho
2024/12/18
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履歷自傳上面是否一定要貼上個人照片?
履歷自傳
照片
面試
職場管理
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林易璁
2022/06/09
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為何華人公司嚐盡中西文化缺點?以港資公司為例
管理
職場管理
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半宅職薯
2026/04/29
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別嘗試向 Gen Z 說教,上位者宜放下身段,讓年輕人帶領改變
職日隨想
職場管理
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半宅職薯
2025/12/11
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