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職場管理 (249)
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不行駛職權也能令下屬做出成果?最重要懂得「預設」和「期望」
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半宅職薯
2025/08/17
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管理|顛覆傳統概念的帶人術 在團隊之中達致最大差異化
管理
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半宅職薯
2023/12/10
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工作邱比特(三): 展示自己,從履歷開始
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2020/03/30
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三張未來職場入場券,有兩張會提早過期
職日隨想
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半宅職薯
2026/09/08
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面試最致命的失誤,是全程沒有失誤
職日隨想
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半宅職薯
2026/08/30
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想當一個好上司,你必須當披著狼皮的羊
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半宅職薯
2026/06/11
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單一專業已過時 想做高層老細需有跨學科技能
職日隨想
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半宅職薯
2025/11/06
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實力重要還是生存技巧重要?代入上司角度自然明白
職日隨想
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半宅職薯
2024/05/07
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管理你的老細 三個職場「反被動」生存技巧
職日隨想
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半宅職薯
2024/05/05
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管理|領導實戰系列(五)不行使職權下領導
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半宅職薯
2023/11/15
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職場衝突處理的6C技巧
職場衝突
意見分歧
6C技巧
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Kerwin Ho
2023/10/16
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自我認知及了解他人 - Johari Window
Johari Window
自我認知窗戶
自我認知
職場管理
K
Kerwin Ho
2023/09/25
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【簡報思維】學會模組化思維,做簡報就像玩樂高一樣簡單
模組化簡報
劉奕酉
工作簡報
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劉
劉奕酉
2022/06/28
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到底你是很Man的小女人,還是很小女人的Man?
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饅
饅的深夜HR人生劇場
2022/06/25
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帥到分手,強到沒朋友,優秀到不錄取我。
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饅
饅的深夜HR人生劇場
2022/06/22
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