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職場管理
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卡片資料反映性格 沒有手電號碼反映兩種原因
職日隨想
職場管理
半
半宅職薯
2023/06/22
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老闆請返你返嚟,唔係AI輸咗,而係你被重新定價咗
職日隨想
職場管理
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半宅職薯
2026/09/02
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如何培養員工的成長型思維 (Growth Mindset)
成長型思維
Growth Mindset
人力資源
職場管理
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Kerwin Ho
2023/10/02
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管理者的「決與策」
管理者
領導技巧
決策技巧
職場管理
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Kerwin Ho
2023/08/01
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甚麼是136離律定律?HR應注意的事項
136離職定律
人力資源
HR
僱主招聘
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Kerwin Ho
2023/07/11
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「分工」一定是好東西嗎?在「責任」之中為你尋找答案
分工
責任
情緒勞動
職場管理
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Bella
2021/09/19
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判斷人工是否「及格」,最不應該先看人工
職日隨想
職場管理
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半宅職薯
2026/09/01
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「六種人都唔請」不是荒謬,而是全香港最誠實的一份經濟預測
職日隨想
職場管理
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半宅職薯
2026/09/16
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調解式領導:用軟技巧迎接 AI 時代
管理
職場管理
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半宅職薯
2026/09/14
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點心Clubbing最難的一步,不是想到,而是叫本來十點收工的伙計陪你玩到三點
職日隨想
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半宅職薯
2026/09/01
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不完全契約下的權力實踐:職場協商中的剩餘控制權與過程政治
謝宛達
職場
管理學
職場管理
謝
謝宛達
2026/07/09
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管理者給下屬回饋意見 - 7個常犯的錯誤
回饋技巧
管理者
下屬
職場管理
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Kerwin Ho
2023/10/05
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甚麼是安靜離職(Quiet Quitting)?剖析安靜離職的心態
安靜離職
Quiet Quitting
人事政策
職場管理
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Kerwin Ho
2023/07/17
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BFO回饋意見方程式
BFO
回饋意見方程式
自信心
職場管理
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Kerwin Ho
2023/06/26
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【簡報思維】簡報做不好?我故意的。而且你可能沒搞清楚簡報目的與對象
簡報思維
簡報目的
劉奕酉
職場管理
劉
劉奕酉
2022/06/30
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