工時過長 | 自由作家專欄 | HKESE

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想向公司爭取加人工？評核方法與障礙需留意！

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評核加人工定立目標職場管理

2020/05/20

「分工」一定是好東西嗎？在「責任」之中為你尋找答案

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分工責任情緒勞動職場管理

2021/09/19

新世代左右職場已成事實上司老細不如趁勢

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職日隨想職場管理

2024/10/20

【招聘新世代人才】迎接數碼新世代：為何Z世代就是企業的未來競爭力

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Z世代數碼新世代招聘人才職場管理

2024/07/15

香港社會需要的，是匠人精神

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職日隨想職場管理

2023/09/13

打造履歷自傳亮點，翻轉個人職涯起點

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個人職場品牌打造術履歷自傳心智圖法職場管理

2022/06/30

十年經驗應該有多少薪金？問這問題代表你仍在中低層掙扎

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職日隨想職場管理

2025/08/10

管理｜顛覆傳統概念的帶人術在團隊之中達致最大差異化

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管理職場管理

2023/12/10

「我性格內向不適合當業務？」個性真的是工作選擇的重要因素嗎？

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個性內向業務職場管理

2022/03/24

到底你是很Man的小女人，還是很小女人的Man？

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人資工作求職職場管理

饅的深夜HR人生劇場

2022/06/25

真正的高手都懂得「管好自己」

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職場自律謝宛達職場管理

2026/03/15

【簡報思維】簡報做不好？我故意的。而且你可能沒搞清楚簡報目的與對象

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簡報思維簡報目的劉奕酉職場管理

2022/06/30

判斷人工是否「及格」，最不應該先看人工

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職日隨想職場管理

2026/09/01

忠誠老實卻乞老細憎做錯四件事讓你成為箭靶

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職日隨想職場管理

2025/10/23

管理｜不想成為自己最討厭的人？揀選適合榜樣是關鍵

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管理職場管理

2024/07/24

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