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拒絕升職的那 58%,才是公司裡最懂做生意的人
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半宅職薯
2026/09/08
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判斷人工是否「及格」,最不應該先看人工
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半宅職薯
2026/09/01
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凍薪不會殺死你,收工後那份「穩賺」的副業才會
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半宅職薯
2026/08/28
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值得斟酌的不是那杯奶茶,是那次「約談」
職日隨想
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半宅職薯
2026/08/24
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AI 沒有搶走年輕人的工作,它搶走的是「做錯的權利」
職日隨想
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半宅職薯
2026/08/20
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不完全契約下的權力實踐:職場協商中的剩餘控制權與過程政治
謝宛達
職場
管理學
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謝
謝宛達
2026/07/09
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破開「技術迷霧」理解事情本質做出正確判斷
管理
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半宅職薯
2026/07/01
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為何員工抗拒 AI?變革管理,其實是利益管理
管理
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半宅職薯
2026/06/08
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如何在職場中處處佔上風? 簡單四招助你採取主動
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半宅職薯
2025/06/18
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主管時間管理術 - 忙不等於有效
主管
管理術
時間管理
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Kerwin Ho
2025/05/07
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《底層邏輯:看清這個世界的底牌》— 破解成功的隱藏密碼
底層邏輯
表面現象
方法論
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Kerwin Ho
2024/12/18
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被「公平」和「客觀」制肘? 好老細都應該有點性格
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半宅職薯
2024/11/05
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老細喜歡搬龍門? 作為小薯可以這樣自處
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半宅職薯
2024/10/02
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忌才上司招式:下屬須能幹,但不能比自己能幹
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半宅職薯
2024/08/19
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世上最痛苦工作在香港普遍存在,四大熱門痛苦工作你又做過未?
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半宅職薯
2023/12/17
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