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「貧窮限制想像」？是否需要打倒「跨代富裕」，才能解決「跨代貧窮」？
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半宅職薯
2023/03/10
由 mentoring 至 reverse mentoring
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半宅職薯
2023/02/28
遇著 micro-management 上司應如何自處
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半宅職薯
2023/02/20
水吧助理也要證書？ 基礎技能證書不如態度重要
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半宅職薯
2023/02/10
忍受拍檔踩住自己上位 具Potential小薯最終成主管
職日隨想職場管理
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半宅職薯
2023/02/04
唔想死做爛做得個吉 十種習慣要戒除
職日隨想職場管理
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半宅職薯
2022/11/28
四大技巧 幫你取得亮麗appraisal
職日隨想職場管理
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半宅職薯
2022/11/17
你的工作是否筍工？ 看看中了多少項
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半宅職薯
2022/10/07
你以為是在展現能力，但長官要的是參與感
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三
三明治先生的理財筆記
2022/08/07
做實事重要，門面功夫更重要
職日隨想職場管理
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半宅職薯
2022/04/28
感激認同－被別人參考是最大鼓勵
職日隨想職場管理
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半宅職薯
2021/11/10
愈賴皮愈少事做的原因
職日隨想職場管理
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半宅職薯
2021/10/22
風雨過後，如何令老闆讓你home office
職日隨想職場管理
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半宅職薯
2021/06/27
你也有機會出書放在書展！ 出書經驗分享
職日隨想職場管理
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半宅職薯
2021/06/26
【簡報思維】幫高階主管準備會議簡報的眉角
簡報思維向上報告高階主管職場管理
劉
劉奕酉
2022/07/04
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