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職場休憩再出發
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Lena
2022/06/26
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如何消化職場負面能量
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Lena
2022/06/26
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企業離職潮,因應對策
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Lena
2022/06/26
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【簡報思維】別遞咖啡給想喝水的人;搞錯了目的,簡報做得越好、越失敗!
簡報思維
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劉
劉奕酉
2022/06/20
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22、32、42歲的我正在做什麼?
職日隨想
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半宅職薯
2021/08/27
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發現時間守護神 – 「洞察力原則」
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Bella
2021/02/21
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疫情互勉 及 工作防護小措施
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Bella
2020/06/21
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調解式領導:用軟技巧迎接 AI 時代
管理
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半宅職薯
2026/09/14
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拒絕升職的那 58%,才是公司裡最懂做生意的人
職日隨想
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半宅職薯
2026/09/08
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職場小薯對上司的八大期望
職日隨想
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半宅職薯
2025/08/28
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管理|承認錯誤是內心強大表現 談如何處理下屬好心做壞事
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半宅職薯
2024/01/10
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管理|顛覆傳統概念的帶人術 在團隊之中達致最大差異化
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半宅職薯
2023/12/10
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用人著重「關係」,有辣有唔辣
職日隨想
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半宅職薯
2023/11/27
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甚麼是安靜離職(Quiet Quitting)?剖析安靜離職的心態
安靜離職
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Kerwin Ho
2023/07/17
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甚麼是136離律定律?HR應注意的事項
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Kerwin Ho
2023/07/11
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