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年輕人為何感到氣餒
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半宅職薯
2022/04/26
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新畢業生50K? 文員30K? 評論討論區的三大職場價值觀
職日隨想
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半宅職薯
2021/09/16
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指令式領導不合事宜 營造友善氣氛賦能才是出路
管理
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2026/03/17
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別嘗試向 Gen Z 說教,上位者宜放下身段,讓年輕人帶領改變
職日隨想
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2025/12/11
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老闆是怎樣決定你薪金的呢? 想得到大幅加薪 你必須到達這個階段
職日隨想
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半宅職薯
2023/05/01
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職場上的「人格分裂」,你患上了嗎?
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Bella
2021/02/14
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從人事政策提升員工動力
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2023/07/11
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甚麼是KPI與OKR?兩者的定義與分別
KPI
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績效管理
職場管理
K
Kerwin Ho
2023/07/11
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00後從來沒有整頓過職場——被整頓的是他們,而遞刀的人一直站在後排鼓掌
職日隨想
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2026/09/12
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努力增值也只是在服務上司 上流至頂點需要兩三代人時間
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半宅職薯
2023/03/23
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「貧窮限制想像」?是否需要打倒「跨代富裕」,才能解決「跨代貧窮」?
職日隨想
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半宅職薯
2023/03/10
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Gen Z 員工動輒辭職? 給香港管理層的四條跨代溝通建議
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半宅職薯
2025/12/03
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致舊時代的人:你應該靜下心來跟新世代好好互相學習
職場新力軍
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Ming
2023/10/22
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發現時間守護神 – 「洞察力原則」
洞察力原則
時間守護神
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Bella
2021/02/21
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調解式領導:用軟技巧迎接 AI 時代
管理
職場管理
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半宅職薯
2026/09/14
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