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職場管理
Slash 學堂 (3)
職場管理 (41)
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能力普通卻能做上司? 從老細角度了解晉升準則
職日隨想
職場管理
半
半宅職薯
2024/12/16
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別再說「我不知道」!職場必學說話技巧
說話技巧
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職場管理
K
Kerwin Ho
2024/09/17
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無法做到上司要求?為職場的小薯平反
職日隨想
職場管理
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半宅職薯
2024/07/16
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管理|應帶做事還是注入熱情?新世代理想上司應該要這樣
管理
職場管理
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半宅職薯
2024/03/25
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炒散算不算工作經驗?代入老細角度自然明白
職日隨想
職場管理
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半宅職薯
2023/09/27
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筍工一定門檻高 薪高又易做是慌言 揭開四個不會宣之於口的事實
職日隨想
職場管理
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半宅職薯
2023/09/11
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秒殺十句老細難頂說話
職日隨想
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半宅職薯
2023/08/26
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加多些人工才做好一些? 打工仔與老細的矛盾
職日隨想
職場管理
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半宅職薯
2023/04/17
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新聘員工「甩底」成常態 接受 offer 後反悔並不是最壞情況
職日隨想
職場管理
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半宅職薯
2023/03/27
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努力增值也只是在服務上司 上流至頂點需要兩三代人時間
職日隨想
職場管理
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半宅職薯
2023/03/23
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用《人生的長尾效應》進行職涯規劃,打造專屬角色
人生的長尾效應
職涯規劃
斜槓轉型
職場管理
林
林易璁
2023/02/27
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管理|讓員工感覺「打自己工」 效率提高更有滿足感
管理
職場管理
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半宅職薯
2023/01/12
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你的工作是否筍工? 看看中了多少項
職日隨想
職場管理
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半宅職薯
2022/10/07
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如何擺脫厭世感,成為快樂工作的人?
天賦
職涯諮詢
職涯規劃
職場管理
大
大腦小姐
2022/10/02
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【簡報思維】簡報做不好?我故意的。而且你可能沒搞清楚簡報目的與對象
簡報思維
簡報目的
劉奕酉
職場管理
劉
劉奕酉
2022/06/30
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