對治恐懼 | 自由作家專欄 | HKESE

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想向公司爭取加人工？評核方法與障礙需留意！

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評核加人工定立目標職場管理

2020/05/20

工作邱比特（五）：做一個讓人心動的實習生

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暑假將近 Interns 工作經驗職場管理

2020/04/13

工作邱比特（四）：機會，從來留給有準備的人

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搵工小貼士面試準備克服心理恐懼職場管理

2020/04/05

工作邱比特（一）：從三個「不」中認識自己

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自我探索認識自己夢想職場管理

2020/03/16

花錢扮上班的人，是唯一沒有假裝的人

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職日隨想職場管理

2026/09/21

40歲被淘汰的人，多數不是無能

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職日隨想職場管理

2026/09/20

判斷人工是否「及格」，最不應該先看人工

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職日隨想職場管理

2026/09/01

點心Clubbing最難的一步，不是想到，而是叫本來十點收工的伙計陪你玩到三點

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職日隨想職場管理

2026/09/01

你唔敢去聚舊，才是你只值兩萬幾的真正原因

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職日隨想職場管理

2026/08/27

值得斟酌的不是那杯奶茶，是那次「約談」

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職日隨想職場管理

2026/08/24

你的薪金不是你的價值，是你入職那一年的市價

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職日隨想職場管理

2026/08/23

AI 沒有搶走年輕人的工作，它搶走的是「做錯的權利」

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職日隨想職場管理

2026/08/20

破開「技術迷霧」理解事情本質做出正確判斷

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管理職場管理

2026/07/01

想在職場平步青雲？四種心態必須戒除

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職日隨想職場管理

2026/05/05

培養「能夠孕育更多領袖的領袖」點著企業發展的自動引擎

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管理職場管理

2026/05/03

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