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職場管理 (239)
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有能力便要有性格?人際關係也是能力的一種
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半宅職薯
2026/07/06
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為何員工抗拒 AI?變革管理,其實是利益管理
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2026/06/08
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釋放 Gen Z 工作潛能 以香港小企為例 重塑華人領導文化
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2026/04/19
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初級管理層才是公司的弱勢社群
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2025/12/04
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Gen Z 員工動輒辭職? 給香港管理層的四條跨代溝通建議
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半宅職薯
2025/12/03
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為何好上司往往備受針對? 衰上司卻屹立不倒?
職日隨想
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2025/11/12
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處理職場麻煩人(下) 處理火爆和孤獨精同事
職日隨想
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2025/04/24
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「努力式懶惰」 揭開高層偷懶的特別方式
職日隨想
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半宅職薯
2024/10/07
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老細喜歡搬龍門? 作為小薯可以這樣自處
職日隨想
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2024/10/02
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實力重要還是生存技巧重要?代入上司角度自然明白
職日隨想
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半宅職薯
2024/05/07
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管理|職場上的四類人 老細最怕竟然是勤力又__的員工
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職場管理
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半宅職薯
2024/02/26
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事事匯報令上司討厭? 掌握「不要匯報」的藝術
職日隨想
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半宅職薯
2024/02/01
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管理|領導實戰系列(五)不行使職權下領導
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2023/11/15
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管理者給下屬回饋意見 - 7個常犯的錯誤
回饋技巧
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Kerwin Ho
2023/10/05
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管理者的「決與策」
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職場管理
K
Kerwin Ho
2023/08/01
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